ERP

الأجهزة المطلوبة

هذه هي الأجهزة الحد الأدنى لخدمة 75 إلى 100 مستخدم في وقت واحد

• المعالج: معالجان Intel Xeon CPU E5640 2.67

• الرامات: 16 GB DDR3
• HD: 2 hard disks (500 GB)

خادم قاعدة بيانات النسخ الاحتياطي (اختياري)

• المعالج: 1 معالج Intel Xeon CPU E5640 2.67

• الرامات: 8 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

خادم الويب الرئيسي (مطلوب)

• المعالج: 1 معالج Intel Xeon CPU E5640 2.67

• الرامات: 8 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

خادم ويب للنسخ الاحتياطي (اختياري)

•المعالج: 1 معالج Intel Xeon CPU E5640 2.67

• الرامات: 4 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

الشبكة المطلوبة

شبكة LAN كاملة للعمل مع الميزات التالية:

خادم ويب للنسخ الاحتياطي (اختياري)

• المعالج: 1 معالج Intel Xeon CPU E5640 2.67
• الرامات: 4 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

التكنولوجيا المستخدمة

تعمل البوابة المستندة إلى الويب على البنية التحتية للشبكة المحلية.
الواجهة الأمامية باستخدام متصفح Google Chrome مع HTML5 و CSS3 و AJAX و JQuery.
النهاية الخلفية باستخدام PHP (Zend Framework) و Oracle 10g.
خادم الويب اباتشي وخادم أوراكل.
بنية الخدمية بحيث يمكن دمجها بسهولة مع الأنظمة الأخرى.

الأمان

التمكن من
- 2 طرق تسجيل الدخول:
  - من خلال DB: استخدام اسم المستخدم و MD5 PW المشفرة.
  - من خلال تقنيات Active Directory (LDAP) و DB (أكثر أمانًا).
- يستند وصول المستخدم إلى الأدوار و DB Access.
- أدوار تستند إلى الحل / الوحدة النمطية / الارتباط / الوظائف (إضافة ، تحديث ، حذف ، عرض ، طباعة ، بحث).
- توفر بروتوكول HTTPS Access.
البيانات
- باستخدام سياسات DB لتقييد الوصول إلى البيانات.
- استخدام تقنيات خاصة لتقييد المستخدمين من رؤية بيانات معينة على الرغم من أنهم يمكنهم الوصول إلى الروابط “URL (s)”.
- استخدام تقنيات خاصة للمؤسسات متعددة المواقع حيث يمكنك تحديد الأذونات بشكل مختلف للمقر الرئيسي والفروع.

الموقع

الإعدادات العامة التي تتوافق مع معظم المعايير الدولية.
تخصيص النظام لتتناسب مع البلد الذي تم تنفيذه في (العملة ، المدن ، …..).
القدرة على الكتابة فوق الإعدادات العامة مع إصدار البلد المحلي في حالة قيم البيانات الخاصة.

- التكنولوجيا المستخدمة
  تعمل البوابة المستندة إلى الويب على البنية التحتية للشبكة المحلية.
  الواجهة الأمامية باستخدام متصفح Google Chrome مع HTML5 و CSS3 و AJAX و JQuery.
  النهاية الخلفية باستخدام PHP (Zend Framework) و Oracle 10g.
  خادم الويب اباتشي وخادم أوراكل.
  بنية الخدمية بحيث يمكن دمجها بسهولة مع الأنظمة الأخرى.

الأمور المالية
محاسبة التعامل مع جميع الحسابات المستحقة القبض والحسابات المستحقة الدفع مع الأشجار المحاسبة الديناميكية. يتوافق مع مبادئ المحاسبة القياسية وينص على مسك دفاتر دقيق بالإضافة إلى تقديم تسهيلات مرنة للإبلاغ والاستعلام .	نقاط المبيعات حدد خطة المبيعات السنوية ، وإدارة طلبات العملاء وتتبع وضعهم.	التدقيق المالي التدقيق المالي
الفواتير إنشاء فواتير المؤسسة ودفعها مع العملاء وأنظمة تذكير الدفع ونظام تصنيف الدفع للعملاء للعلاقة المالية في المستقبل.	ادارة التكاليف ادارة التكاليف	التوقعات المالية التعامل مع جميع الإدارات وميزانيات الشعبة مع المنظمة ؛ إنشاء خطة ميزانية عالمية تلقائيًا وتوقع النتائج المالية.
تدفق مالي توقع التدفق النقدي للمؤسسة وتتبعه من جميع الموارد (العملاء ، الطلبات ، البنوك ، سجلات النقد …).	إدارة الأصول إدارة أصول المؤسسة وعلاقتها بالمستودعات والمحاسبة وعمر الاستهلاك السنوي.	الشركات المحمول تعامل مع كل قضية خطوط الشركة للهاتف المحمول مع الفواتير الشهرية وبدلات الموظفين.

ادارة الموارد البشرية
شؤون الموظفين Aيطلب منك تحديد معلومات الموظفين الخاصة بك (الملفات الشخصية ، والشركات ، وملفات التعريف الشخصية والحضور) ، وإدارة عمليات النقل والترقية والإنذار والمكافآت والطرد. يلبي احتياجات الموظفين والموارد البشرية لمؤسسات الرعاية الصحية. يحافظ النظام على بيانات الموظف ويتعقبها عبر الإنترنت ويولد تقارير شاملة حول مجموعة متنوعة من المعايير.	سياسة الموارد البشرية يتيح لك تحديد سياسات الشركات وعقد الشركات ، وتمكين الموظفين من التحقق من السياسات ذات الصلة	اتجاه يقدم الموظفين المعينين حديثًا إلى المؤسسة بمعلومات حول إداراتهم ونموذج العمل والعمليات والقواعد.
مراقبة الحضور يتيح لك تحديد أنماط الحضور وتعيينها لموظفيك ، والتحقق من حضورهم اليومي المدعوم من أجهزة تتبع الحضور أو البطاقات الذكية.	Hierachy للشركات يوفر أدوات عامة مرنة لإنشاء نموذج التسلسل الهرمي للشركة الخاص بك مع السمات ، ومن ثم لإنشاء هيكل العقد الشركة الخاصة بك على أساس ذلك.	أداء يمكّنك من تحديد نماذج الأداء والمعلمات والأهمية وتخصيصها للفرق والمواقف وعقد الشركات وحساب الأداء الفعلي لها.
كشف رواتب يوفر آليات لتحديد طرق حساب الرواتب وحساب الرواتب للموظفين ، فيما يتعلق بالمزايا المستحقة ، والخصومات. وهي مصممة لعملية حساب رواتب الموظفين وتستخدم نهجًا قائمًا على جدول حيث يمكن تخزين الراتب الأساسي والبدلات والخصومات مقابل كل موظف / رتبة.	تجنيد يحدد عملية تحديد الشواغر ، واستقبال السير الذاتية ، ومقابلة المتقدمين للوظيفة ، وتقييم معلومات التوظيف الإجمالية وتجنيد المتقدمين المؤهلين.	تخطيط القوى العاملة يوفر وسيلة لتخطيط القوى العاملة المطلوبة (في عدد المسميات والوظائف) بين عقد شركتك مع جدول زمني محدد للوفاء.
فوائد فوائد يدعمك في تحديد المعلمات التي تخصص المنافع والجوائز للموظفين الفرديين أو الفرق أو عقد الشركات الخاصة بك.	تدريب ضع خطط تدريب تتوافق مع أهداف أعمال الشركة لموظفيك حتى يتمكنوا من أداء أدوارهم بشكل أكثر فاعلية من خلال بدء جداول التدريب والتقييمات.	المسار المهني يدعم موظفيك في اختيار وتتبع مسار التطوير الوظيفي المفضل الذي يكمل مهاراتهم وخبراتهم وتطلعاتهم.

إدارة الموارد / المخزون
جرد المخازن تتضمن هذه الوحدة الوظائف التي تدير تحديد مواد الشركة والمستودعات التي تخزنها ، وإدارة معاملات المواد وتطبيق المخزونات.	النتح & الخدمات اللوجستية السماح للمؤسسة بإدارة نقل منتجاتها وحالتها وإدارة الطرق.	شراء اسمح بتحديد البائعين وتخصصاتهم والمواد التي يقدمونها وأوامر الشراء التلقائية بناءً على معلومات من المستودع. يدير بشكل فعال شراء واستلام المخزون في المستشفيات. ويغطي كل من الأوراق المالية وغير الأوراق المالية.
كراج السماح بتحديد جميع السيارات التي تنتمي إلى منظمة مع حالة الصيانة واستخدام الطلبات. تتضمن هذه الوحدة الوظائف التي تدير مرآب سيارات الشركة ، والممتلكات وأنشطة الصيانة وتزويد المركبات بالوقود.	النباتات البدنية السماح بتحديد جميع المباني / المناطق المادية مع سماتها.	الإدارة الهندسية تعامل مع جميع طلبات الصيانة في المؤسسة سواء كانت صيانة مجدولة أو مفاجئة. يساعد قسم الخدمات الفنية بالمستشفى في معالجة أمر العمل وتجهيز وصيانة المعدات المختلفة بالمستشفى.
حراسة الموظف السماح بتتبع جميع مواد المستودعات التي تم توزيعها على الموظفين. تتبع نقل المواد بين الموظفين.

إداري

مكتب الإدارة

تحديد التسلسل الهرمي للموافقة في المؤسسة وكذلك كل توفر فردي لغرض الجدولة.

قانوني

تحديد المحاكم والقضايا وتتبع جميع الحالات حالة لمنظمة.

أرشفة

السماح لبناء شجرة أرشفة DYNAMIC مع خصائص الأرشفة الديناميكية. انها تسمح لأرشفة أي وثيقة مع سمات مختلفة وكذلك معايير البحث المختلفة للمستندات.

ديوان

تتبع جميع الاتصالات المرسلة من / إلى منظمة مع معلومات مفصلة. ويأتي ذلك أيضًا مع إمكانية مسح المستندات وحفظها.

ادارة مشروع
ميثاق حدد المشروعات الموجودة داخل المؤسسة وجميع المعلومات ذات الصلة مثل التعريفات المختصرة ، ومؤسسة المشروع ، وبيئة المشروع ، واهتمامات العملاء.	إدارة نطاق حدد نطاق المشروعات من حيث بيان نطاق المشروع ، والمعلم ، وهيكل انهيار العمل ، ومعايير القبول ، والتسليمات.	عملية المشروع حدد سمات توصيف المشروع حتى تتوافق مع المشاريع السابقة من مستودع المؤسسة ، طلب الخياطة ، معايير الخياطة ، والأصول القابلة للتطبيق.
مصادر تحديد تخصيص موارد المشاريع وأدوار المشروع وتوافر الموارد وتخصيص الموارد.	أصحاب المصلحة حدد أصحاب المصلحة الخارجيين ومنظماتهم وأدوارهم.	تقدير تحديد تقدير المشروع ، تقدير مراحل غير التنمية ، وتوزيع الجهد.
جدولة المشروع تحديد معالم المشروع مع تواريخ الاستحقاق ، واعتماد المهام ، والتكلفة الثابتة.	إدارة المخاطر تحديد خطة إدارة المخاطر ، والأثر المحتمل ، والعتبات ، وعشرات المخاطر ، وتتبع تردد المخاطر ، وخطط العمل والتخفيف.	تتبع القضية تحديد قضايا المشاريع ، وحالة القضايا ، وإعادة تخطيط المعايير (النوعية والكمية).
اجتماعات تحديد معلومات اجتماعات المشروع ، والحاضرين ، والغيابين ، وجداول أعمال الاجتماعات ، وعناصر إجراءات الاجتماعات.

إدارة الجودة

ضمان الجودة

تتضمن هذه الوحدة وظائف دمج الجودة في المنتجات والعمليات والخدمات بحيث يتم ضمان الجودة قبل التحقق من الأخطاء والعيوب واكتشافها. ويشمل أيضًا الوظائف التي تحدد نظام إدارة الجودة للشركة ، وسياسات ومعايير الجودة ؛ يدير من هو المسؤول عن تسليم كل عنصر من عناصر النظام.

تقييم

الدعم
الاعدادات العامة الاعدادات العامة	يقتبس يقتبس	أخبار أخبار
تصويت تصويت	البريد الإلكتروني الشامل / الرسائل القصيرة البريد الإلكتروني الشامل / الرسائل القصيرة	FAQ
المعايير المعايير	مساعدة مساعدة

حوكمة الشركات

مبادئ

اسمح للمؤسسة بتحديد هويتها مثل الشعار والمهمة والرؤية والملفات الشخصية.

مجموعة مخرجين

تحديد مجلس الإدارة ، ومعلومات الاتصال بهم ، وألقاب الوظيفة ، والمناصب. تحديد دورات مجلس الإدارة والاجتماعات.

إستراتيجية

حدد استراتيجية المنظمة وأهدافها بطرق قياس موضوعية.

CSR

حدد برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات وأنواعها بمعلومات مفصلة لكل برنامج.

خدمات

العقارات

إدارة العقار

ادارة سلسلة الامدادات

كتالوج المنتج

تخطيط سلسلة الإمداد

تصنيع

مراقبة سلسلة التوريد

قياس سلسلة التوريد

تحسين سلسلة التوريد

مكتب خلفي
خريطة الطريق خريطة الطريق لـ EduTech	إدارة المستخدمين إدارة المستخدمين	تذاكر الدعم الفني تذاكر الدعم الفني
تعليق التعليق على النظام	مهام النظام مهام النظام	DB النسخ الاحتياطي DB نظام النسخ الاحتياطي
مراجعة الحسابات مراجعة الحسابات	تحذيرات & التنبيهات تحذيرات & التنبيهات

تنفيذي

تقارير & الإحصاء

مؤشرات الأداء

إدارة علاقات العملاء

دفتر العناوين العالمي

اسمح للمؤسسة بتوفير جميع جهات اتصالها وموظفي الاتصال بها في مستودع عالمي واحد متاح لجميع أعضاء الفريق.

الزبائن

تسويق

حدد حالة التسويق للمؤسسة وعناصر الإجراء لعملائها ، وقدم إرشادات حول كيفية الإطلاع على عميل جديد.

مبيعات

خدمة العملاء

حدد طلبات العملاء ومتابعتها مع التحديثات ، وبناء استبيانات خدمة العملاء والاستبيانات.

أدوات على الانترنت

إدارة موقع الويب

إدارة موقع ERP

الوجه المتغير لنظام المعلومات
اجتاحت موجة المد والجزر في تكنولوجيا المعلومات جميع الصناعات في تحول نموذجي إلى تحسينات ونتائج أحدث وأكثر فعالية في العملية. صناعة خدمات المعلومات ليست استثناء. في الواقع ، استفاد قطاع خدمات المعلومات بشكل كبير من هذه الثورة التكنولوجية. لقد تغلب مقدمو خدمات المعلومات والشركات اليوم على التحديات التي تؤثر بشكل كبير على قدرتهم على تقديم خدمات معلومات جيدة.
الخدمات أصبحت تقنية المعلومات عاملاً مساعداً في تحسين جودة الخدمات وعمليات المعلومات من خلال تبسيط وتسهيل تقديم خدمات المعلومات ، وتحسين الجودة ، وخفض التكاليف ، وتوفير معلومات في أي وقت وفي أي مكان عبر منشآت ومجالات متعددة.
لا يمكن مواجهة عمليات الأعمال المتنامية وتنفيذ أفضل لاستراتيجيات العمل إلا بنظام مرن مفتوح مثل Sharpsoft iGate ERP Suite. مع ، يمكنك دمج طريقة أكثر ذكاءً للعمل عبر منصات العمل بالكامل. يدعم جميع عمليات الشراء والمبيعات ، والإدارة اللوجيستية والمالية ، والوثائق وحلول إدارة الموارد البشرية الخاصة بك من أجل الاستجابة السريعة لطلب العملاء من خلال عمليات تتسم بالكفاءة والسرعة والمرونة.
Sharpsoft IGate هو نظام معلومات متكامل: يتم تخزين البيانات مركزيًا وتتوفر مباشرة للموظفين المعتمدين. يدعم أساس النظام أفضل الممارسات في العديد من مجالات العمل ويدمج بيانات العمل لتجنب ازدواجية الجهود. الهدف الرئيسي من ‘Gate هو تمكين التميز التشغيلي والابتكار لعمليات الأعمال المثالية التي ترغب فيها.
اليوم هناك العديد من التحديات في تقديم نظام إدارة المعلومات. تؤدي هذه التحديات إلى الرغبة في تطوير أنظمة لزيادة قدرات مزودي خدمات المعلومات المتاحة لخدمة العدد المتزايد من المستخدمين ومساعدة الموظفين على تبسيط عملياتهم. لتخفيف بعض هذه الضغوط ، نقدم نظامًا له الفوائد التالية:

يوفر التطبيق المتكامل والشامل والقابل للنشر للتطبيقات التي توفر مجموعة كاملة من وظائف المعلومات والخدمات الإدارية
سهولة الوصول إلى المعلومات والاتصالات المتكاملة في أي وقت وفي أي مكان
تتيح قابلية التوسع العالية تقديم خدمات معلومات متكاملة عبر العديد من المواقع.
مستودع البيانات المركزي يجعل المعلومات قابلة للاسترجاع بسهولة ويمكّن من تتبع سجلات المستخدمين في أي مكان تعمل واجهة المستخدم البديهية على تبسيط إدخال البيانات وتجعل التطبيقات سهلة الاستخدام ، وتوفر الوقت الثمين وتقلل من تفاعلات MCI

يوفر التطبيق المتكامل والشامل والقابل للنشر للتطبيقات التي توفر مجموعة كاملة من وظائف المعلومات والخدمات الإدارية
سهولة الوصول إلى المعلومات والاتصالات المتكاملة في أي وقت وفي أي مكان
تتيح قابلية التوسع العالية تقديم خدمات معلومات متكاملة عبر العديد من المواقع.
مستودع البيانات المركزي يجعل المعلومات قابلة للاسترجاع بسهولة ويمكّن من تتبع سجلات المستخدمين في أي مكان تعمل واجهة المستخدم البديهية على تبسيط إدخال البيانات وتجعل التطبيقات سهلة الاستخدام ، وتوفر الوقت الثمين وتقلل من تفاعلات MCI

Financial

Accounting

Handle all account receivable and account payable issues with dynamic accounting trees. Conforms to standard accounting principles and provides for accurate book keeping besides offering flexible reporting and query facilities.

Points of Sales

Define annual sales plan, manage customers’ orders and track their status.

Financial Auditng

Financial Auditing

Invoicing

Generate organization’s invoices and their payment with the clients, Payment reminders systems, and clients’ payment rating system for future financial relationship.

Cost Management

Financial Forecastng

Handle all departments and Division budgets with an organization; build automatically a global budget plan, and forecast financial outcomes.

Cash Flow

Predict the organization cash flow and track it from all resources (customers, orders, banks, cash registers …).

Asset Management

Manage organization assets, their relationship with warehouse and accounting, and annual Depreciation Life.

Corporate Mobile

Handle all issue of the company corporate mobile lines with monthly invoices and employees allowances.

Human Resource Management

Personnel

Allows you to define your personnel information (personal, corporate, financial and attendance profiles), and manage the processes of transfer, promotion, warning, awarding, and dismissal. Caters to the personnel and human resources needs of healthcare establishments. The system maintains and tracks employee’s data on-line and generates extensive reports on variety of criteria.

HR Policy

Allows you to define the policies of the corporate and corporate nodes, and enable the employees to check their related policies

Orientaton

Introduces newly recruited employees to the organization with information about their departments, business model, processes and rules.

Atendance Monitor

Allows you to define the attendance patterns and assign them to your employees, and check their daily attendance supported with attendance tracking machines or smart cards.

Corporate Hierachy

Provides flexible generic tools to create your corporate hierarchy model with attributes, and then to create your corporate nodes structure based on it.

Performance

Enables you to define performance models, parameters and importance, assign them to teams, positions, corporate nodes, and calculate the actual performance of them.

Payroll

Provides mechanisms to define payroll calculation methods and calculate employees’ payroll, in respect to the deserved benefits, and deductions. It is designed for the employee payroll calculation process and uses a table-driven approach wherein the basic salary, allowances and deductions can be stored against each employee / grade.

Recruitment

Establishes a process for vacancies identification, receiving resumes, meeting applicants, evaluating overall recruitment information and recruiting the eligible applicants.

Workforce Planning

Provides a means to plan your needed workforce (in count and job titles) among your corporate nodes with a defined fulfillment schedule.

Benefits

Benefits
Supports you in defining the parameters that allocates benefits and awards to your individual employees, teams, or corporate nodes.

Training

Establish training plans that are aligned with corporate business objectives for your employees so they can perform their roles more effectively by initiating training schedules and assessments.

Career Path

Supports your employees in choosing and tracking a preferred career development path that complements their skills, experience and aspirations.

Resource/Inventory Managment

Warehouse/Inventory

This module includes the functions that manage defining the materials of the corporate and the warehouses that store them, managing the transactions of materials and applying inventories.

Transpiraton & Logistcs

Allow the organization to manage its products transportation, theirs status, and manage routes.

Purchase

Allow to define vendors, their specialties, materials that they provide, automatic purchase orders based on information from the warehouse. Effectively manages the purchasing and receipt of inventory in hospitals. It covers both stock and non-stock items.

Garage

Allow to define all automotive that belong to an organization with their maintenance status and use requests.This module includes the functions that manage the garage of the vehicles of the corporate, properties and maintenance and fueling activities of the vehicles.

Physical Plants

Allow to define all physical building/areas with their attributes.

Engineering Management

Handle all maintenance requests in the organization whether it is scheduled maintenance or sudden. Helps the technical services department of the hospital in addressing the work order processing and maintenance of various equipment of the hospital.

Employee Custody

Allow to track all warehouse materials that were distributed to the employees. Track the move of materials between employees.

Administrative

Management Office

Define the approval hierarchy in the organization as well as each individual availability for scheduling purpose.

Legal

Define courts, cases and track all cases status for an organization.

Archiving

Allow to build a DYNAMIC archiving tree with the dynamic archiving properties. It allow for archiving any document with different attributes as well as different search criteria for documents.

Divan

Track all communications sent from/to an organization with detailed information. This comes also with the possibility to scan and archive the documents.

Project Management

Charter

Define projects that are within an organization and all related information such as Definitions Acronyms, Project Foundation, Project Environment, and Customer Concerns.

Scope Management

Define the scope of the projects in terms of Project Scope Statement, Milestone, Work Breakdown Structure, Acceptance Criteria, and Deliverables.

Project Process

Define the Project Characterization Attributes in order to match up with prior projects from organization’s repository, Tailoring Request, Tailoring Criteria, and Applicable Assets.

Resources

Define Projects Resources Allocation, Project Roles, Resources Availability, and Resources Over allocation.

Stakeholders

Define external stakeholders, their organizations, and roles.

Estimation

Define Project Estimation, Non-Development Phases Estimation, and Effort Distribution.

Project Scheduling

Define Project Milestones with their due dates, tasks dependency, and Fixed Cost.

Risk Management

Define Risk Management Plan, Possible Impact, Thresholds, Risk Scores, Risks Frequency Tracking, Action and mitigation Plans.

Issue Tracking

Define Projects Issues, Issues Status, Re-Planning Criteria (Qualitative, and Quantitative).

Meetings

Define Project Meetings Information, Attendees, Absentees, Meetings Agendas, and Meetings Action Items.

Quality Management

Quality Assurance

This module includes the functions of incorporating the quality in the products, processes and services so quality is assured before checking and discovering errors and defects. It also includes the functions that define the quality management system of the corporate, quality policies and standards; it manages who is responsible for the delivery of each item of the system.

Evaluation

Support

Global Settings

Quotes

News

Polling

Mass eMail/SMS

FAQ

Standards

Help

Corporate Governance

Principles

Allow the organization to define its identity like logo, mission, vision, and profiles.

Board of Directors

Define the board of directors, their contact information, Job titles, and positions. Define the BoD cycles and meetings.

Strategy

Define the organization strategy and objectives with objective measuring methods.

CSR

Define the Corporate Social Responsibility programs and their types with detailed information for each program.

Services

Real Estate

Real Estate Management

Supply Chain Management

Product Catalogue

Supply Chain Planning

Manufacturing

Supply Chain Control

Supply Chain Benchmarking

Supply Chain Optimization

Back Office

Roadmap

Road map for EduTech

Users Administration

Support Tickets

Comment

Comment on the System

System Tasks

DB Backup

DB System Backup

Audit Trail

Warnings & Alerts

Excutive

Reports & Statistics

Performance Indicators

Customer Relationships Management

Global Address Book

Allow the organization to have all its contact and contact personnel in one global repository available to all team members.

Customers

Customer

Marketing

Define the organization marketing status and action items for their customers, and give guidelines on how to peruse a new client.

Sales

Customers Service

Define customers’ requests and follow them with updates, build customers service surveys and questionnaires’.

Online tools

Website Management ERP

ERP Website Management

Used Technology

Web-Based Portal works on LAN infrastructure.
Front End using Google browser Chrome with HTML5, CSS3, AJAX, and JQuery.
Back End using PHP (Zend Framework) and Oracle 10g.
Apache Web Server and Oracle Server.
SOA architecture so it can integrate easily with other systems.

Security

Access
- 2 Login methods:
  - Through DB: using user name and MD5 encrypted PW.
  - Through Active Directory technologies (LDAP) and DB (more secure).
- User Access is based on Roles and DB Access.
- Roles based on Solution/Module/Link/Functionalities (Add, Update, Delete, View, Print, Search).
- Availability of HTTPS Protocol Access.
Data
- Using DB policies to restrict data access.
- Using special techniques to restrict users from seeing certain data even though they can access the links “URL(s)”.
- Using special techniques for multi-location organizations where you can define permissions differently to headquarter and branches.

Localization

Global Settings that match most international Standards.
Customization of the system to match the country it is implemented in (Currency, Cities,…..).
The capability of overwriting the Global Settings with the country local version in case of special data values.

- Used Technology
  Web-Based Portal works on LAN infrastructure.
  Front End using Google browser Chrome with HTML5, CSS3, AJAX, and JQuery.
  Back End using PHP (Zend Framework) and Oracle 10g.
  Apache Web Server and Oracle Server.
  SOA architecture so it can integrate easily with other systems.

Required Hardware

These are the minimum hardware to serve 75 to 100 users simultaneously
◊ Main Database Server (Required)
• Processor: 2 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 16 GB DDR3
• HD: 2 hard disks (500 GB)

◊ Backup Database Server (Optional)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 8 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

◊ Main Web Server (Required)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 8 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

◊ Backup Web Server (Optional)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 4 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

Required Network

Full working LAN with the following features:

◊ Backup Web Server (Optional)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 4 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

توفير حلول مناسبة

شركة شارب سوفت لحلول تكنولوجيا المعلومات والتدريب

“كل ما تحتاج إليه من تكنولوجيا المعلومات في مكان واحد”

عنوان



العراق ، السليمانية ، شارع بختياري الرئيسي ، بالقرب من مركز شباب



٧٥١١٧١٨٩٥٨(٠)٩٦٤+

٧٥٠١٠٥١٢٠٢(٠)٩٦٤+



info@sharpsoftco.com

sales@sharpsoftco.com

روابط سريعة

GPS