Required Hardware
These are the minimum hardware to serve 75 to 100 users simultaneously

 

 

 

◊ Main Database Server (Required)
• Processor: 2 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 16 GB DDR3
• HD: 2 hard disks (500 GB)

◊ Backup Database Server (Optional)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 8 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

◊ Main Web Server (Required)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 8 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

◊ Backup Web Server (Optional)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 4 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

Required Network

Full working LAN with the following features:

◊ Backup Web Server (Optional)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 4 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

 
Used Technology
  • Web-Based Portal works on LAN infrastructure.
  • Front End using Google browser Chrome with HTML5, CSS3, AJAX, and JQuery.
  • Back End using PHP (Zend Framework) and Oracle 10g.
  • Apache Web Server and Oracle Server.
  • SOA architecture so it can integrate easily with other systems.
Security
  • Access
    • 2 Login methods:
      • Through DB: using user name and MD5 encrypted PW.
      • Through Active Directory technologies (LDAP) and DB (more secure).
    • User Access is based on Roles and DB Access.
    • Roles based on Solution/Module/Link/Functionalities (Add, Update, Delete, View, Print, Search).
    • Availability of HTTPS Protocol Access.
  • Data
    • Using DB policies to restrict data access.
    • Using special techniques to restrict users of seeing certain data even though they can access the links “URL(s)”.
    • Using special techniques for multi-locations organizations where you can define permissions differently to headquarter and branches.
Localization
  • Global Settings that match most international Standards.
  • Customization of the system to match the country it is implemented in (Currency, Cities,…..).
  • The capability of overwriting the Global Settings with a country local version in case of special data values.
Multilanguage
  • Up to 2 Display Languages.
  • Up to 2 Data Languages.
  • Customization of Display Language within a short period of time.

نظام معلومات الجامعة

التسلسل الهرمي للجامعة
University Hierarchy
الشركاء الأكاديميين
Academic Partners
التقويم الاكاديمى
Academic Calendar
النظام الأكاديمي
Academic System
القبول الجامعي
University Admission
القواعد و الأنظمة
Rules & Regulations
جدولة الصف
Class Scheduling
جدولة الامتحان
Exam Scheduling
مجلس الجامعة
University Board
رئيس الجامعة
University President

نظام معلومات الكلية

عمداء
Deans
رؤساء الإدارات
Departments Heads
أعضاء هيئة التدريس
Faculty Members
المستشارين الأكاديميين
Academic Advisors
الدورات الأكاديمية
Academic Courses
الدرجات العلمية
Academic Degrees

نظام معلومات الطلاب

اختبارات تحديد المستوى
Placement Tests
مقارنة
Comparison
قبول
Admission
التسجيل
Registration
تسجيل الدورات
Courses Registration
حضور الطلاب
Students Attendance
درجات
Students Grades
نافذة واحدة
WindowONE
تبادل الطلاب
Exchange Students
الخريجين
Graduates

دعم الحياة الطلابية

مكتبة
Library
وسائل النقل
Transportation
سكن
Dormitory
مكتبة لبيع الكتب
Bookstore
مركز الصحة
Students Health Center
مركز نسخ
Copy Center.
الإعلان الإلكتروني
eAdvertisment
اتحاد الطلبة
Students Union

لیرناتا

قاموس الكتروني
EDUctionary
دروس مباشرة على الإنترنت
The courses content management system
اختبارات على الانترنت
Online Tests

ادارة الموارد البشرية

شؤون الموظفين
يتيح لك تحديد معلومات الموظفين الخاصة بك (الملفات الشخصية ، والشركات ، والملفات الشخصية والحضور) ، وإدارة عمليات النقل والترقية والإنذار والمكافآت والفصل. يلبي احتياجات الموظفين والموارد البشرية لمؤسسات الرعاية الصحية. يحافظ النظام على بيانات الموظف ويتعقبها عبر الإنترنت ويولد تقارير شاملة حول مجموعة متنوعة من المعايير.
سياسة الموارد البشرية
يتيح لك تحديد سياسات الشركات وعقد الشركات ، وتمكين الموظفين من التحقق من السياسات ذات الصلة
اتجاه
يقدم الموظفين المعينين حديثًا إلى المؤسسة بمعلومات حول إداراتهم ونموذج العمل والعمليات والقواعد.
مراقب الحضور
يتيح لك تحديد أنماط الحضور وتعيينها لموظفيك ، والتحقق من حضورهم اليومي المدعوم من أجهزة تتبع الحضور أو البطاقات الذكية.
التسلسل الهرمي للشركات
يوفر أدوات عامة مرنة لإنشاء نموذج التسلسل الهرمي الخاص بشركتك بسمات ، ثم لإنشاء هيكل عقد شركتك استنادًا إلى ذلك.
أداء
يمكّنك من تحديد نماذج الأداء والمعلمات والأهمية وتخصيصها للفرق والمواقف وعقد الشركات وحساب الأداء الفعلي لها.
كشف رواتب
يوفر آليات لتحديد طرق حساب الرواتب وحساب الرواتب للموظفين ، فيما يتعلق بالمزايا المستحقة ، والخصومات. وهو مصمم لعملية حساب رواتب الموظفين ويستخدم نهجًا قائمًا على جدول حيث يمكن تخزين الراتب الأساسي والبدلات والخصومات مقابل كل موظف / رتبة.
تجنيد
يحدد عملية تحديد الشواغر ، واستقبال السير الذاتية ، ومقابلة المتقدمين للوظيفة ، وتقييم معلومات التوظيف الإجمالية وتجنيد المتقدمين المؤهلين.
تخطيط القوى العاملة
يوفر وسيلة لتخطيط القوى العاملة المطلوبة (في عدد المسميات والوظائف) بين عقد شركتك مع جدول زمني محدد للوفاء.
فوائد
الفوائد دعمك في تحديد المعلمات التي تخصص المنافع والجوائز للموظفين الفرديين أو الفرق أو نقاط الشركة.
تدريب
ضع خطط تدريب تتوافق مع أهداف أعمال الشركة لموظفيك حتى يتمكنوا من أداء أدوارهم بشكل أكثر فاعلية من خلال بدء جداول التدريب والتقييمات.
المسار المهني
يدعم موظفيك في اختيار وتتبع مسار التطوير الوظيفي المفضل الذي يكمل مهاراتهم وخبراتهم وتطلعاتهم.

إداري

مكتب الإدارة
تحديد التسلسل الهرمي للموافقة في المؤسسة وكذلك كل توفر فردي لغرض الجدولة.
قانوني
تحديد المحاكم والقضايا وتتبع جميع الحالات حالة لمنظمة.
أرشفة
السماح لبناء شجرة أرشفة DYNAMIC مع خصائص الأرشفة الديناميكية. انها تسمح لأرشفة أي وثيقة مع سمات مختلفة وكذلك معايير البحث المختلفة للمستندات.
ديوان
تتبع جميع الاتصالات المرسلة من / إلى منظمة مع معلومات مفصلة. ويأتي ذلك أيضًا مع إمكانية مسح المستندات وحفظها.

إدارة علاقات العملاء

دفتر العناوين العالمي
اسمح للمؤسسة بتوفير جميع جهات اتصالها وموظفي الاتصال بها في مستودع عالمي واحد متاح لجميع أعضاء الفريق.
تسويق
حدد حالة التسويق للمؤسسة وعناصر الإجراء لعملائها ، وقدم إرشادات حول كيفية متابعة عميل جديد.

إدارة الموارد / المخزون

جرد المخازن
تتضمن هذه الوحدة الوظائف التي تقوم بإدارة تحديد مواد الشركة والمستودعات التي تخزنها ، وإدارة معاملات المواد وتطبيق قوائم الجرد..
النقل والخدمات اللوجستية
السماح للمؤسسة بإدارة نقل منتجاتها وحالتها وإدارة الطرق.
شراء
السماح بتحديد البائعين وتخصصاتهم والمواد التي يقدمونها وأوامر الشراء التلقائية بناءً على معلومات من المستودع. يدير بشكل فعال شراء واستلام المخزون في المستشفيات. ويغطي كل من الأوراق المالية وغير الأوراق المالية.
كراج
السماح بتعريف جميع السيارات التي تنتمي إلى منظمة مع حالة الصيانة واستخدام الطلبات. تتضمن هذه الوحدة الوظائف التي تدير مرآب مركبات الشركة والممتلكات وأنشطة الصيانة وتزويد المركبات بالوقود.
النباتات البدنية
السماح بتعريف جميع المباني / المناطق المادية مع سماتها.
الإدارة الهندسية
تعامل مع جميع طلبات الصيانة في المؤسسة سواء كانت صيانة مجدولة أو مفاجئة. يساعد قسم الخدمات الفنية بالمستشفى في معالجة أمر العمل وتجهيز وصيانة المعدات المختلفة بالمستشفى.
حراسة الموظف
السماح بتتبع جميع مواد المستودعات التي تم توزيعها على الموظفين. تتبع نقل المواد بين الموظفين.

إدارة الجودة

ضمان الجودة
تتضمن هذه الوحدة وظائف دمج الجودة في المنتجات والعمليات والخدمات بحيث يتم ضمان الجودة قبل التحقق من الأخطاء والعيوب واكتشافها. ويشمل أيضًا الوظائف التي تحدد نظام إدارة الجودة للشركة ، وسياسات ومعايير الجودة ؛ يدير من هو المسؤول عن تسليم كل عنصر من عناصر النظام.
تقييم
Evaluation
الاعتماد الاكاديمي
Accreditation

بحث اكاديمي

المشاريع البحثية
Research Projects

الأمور المالية

محاسبة
التعامل مع جميع الحسابات المستحقة القبض والحسابات المستحقة الدفع مع الأشجار المحاسبة الحيوية. يتوافق مع مبادئ المحاسبة القياسية وينص على مسك دفاتر دقيق بالإضافة إلى تقديم تسهيلات مرنة للإبلاغ والاستعلام.
نقاط المبيعات
حدد خطة المبيعات السنوية ، وإدارة طلبات العملاء وتتبع وضعهم.
التدقيق المالي
Financial Auditing
الفواتير
إنشاء فواتير المؤسسة ودفعها مع العملاء وأنظمة تذكير الدفع ونظام تصنيف الدفع للعملاء للعلاقة المالية في المستقبل.
ادارة التكاليف
Cost Management
التنبؤ المالي
التعامل مع جميع الإدارات وميزانيات الشعبة مع المنظمة ؛ إنشاء خطة ميزانية عالمية تلقائيًا وتوقع النتائج المالية.
تدفق مالي
توقع التدفق النقدي للمؤسسة وتتبعه من جميع الموارد (العملاء ، الطلبات ، البنوك ، سجلات النقد …).
إدارة الأصول
إدارة أصول المؤسسة وعلاقتها بالمستودعات والمحاسبة وعمر الاستهلاك السنوي.
الشركات المحمول
تعامل مع كل قضية خطوط الشركة للهاتف المحمول مع الفواتير الشهرية وبدلات الموظفين.
محاسبة الطلاب
Students Accounting
مساعدة مالية
Financial Aid
منح
Grants

الدعم

الاعدادات العامة
Global Settings
يقتبس
Quotes
أخبار
News
تصويت
Polling
البريد الإلكتروني الشامل / الرسائل القصيرة
Mass eMail/SMS
التعليمات
المعايير
Standards
مساعدة
Help

تنفيذي

تقارير وإحصائيات
Reports & Statistics
مؤشرات الأداء
Performance Indicators

مكتب خلفي

خريطة الطريق
Road map for EduTech
إدارة المستخدمين
Users Administration
تذاكر الدعم الفني
Support Tickets
تعليق
Comment on the System
مهام النظام
System Tasks
قاعدة بيانات النسخ الاحتياطي
DB System Backup
مراجعة الحسابات
Audit Trail
تحذيرات وتنبيهات
Warnings & Alerts

الوجه المتغير للتعليم

أصبحت تكنولوجيا المعلومات التعليمية عاملاً مساعداً في تحسين جودة الخدمات والعمليات التعليمية من خلال تبسيط تقديم الخدمات التعليمية وتبسيطها ، وتحسين الجودة ، وخفض التكاليف ، وتوفير معلومات في أي وقت وفي أي مكان عبر منشآت ومجالات متعددة.

حيث يكون “أفضل تعليم” هو الهدف وخدمة الطلاب المدارة هي القاعدة

تعتمد جودة الخدمات في أي مزود تعليمي على مدى جودة الخدمات التعليمية للطلاب والوظائف الإدارية معًا. تم تصميم EduTech® بالتركيز على الخدمات المقدمة للطلاب ، وهو يتناول جميع مجالات إدارة التعليم بما في ذلك إدارة الخدمات الطلابية والرعاية التعليمية وخدمات إدارة التعليم والمالية والمالية. خدمات إدارية ، خدمات عبر الإنترنت ، وخدمات دعم.

اليوم هناك العديد من التحديات في تقديم نظام إدارة التعليم. تؤدي هذه التحديات إلى الرغبة في تطوير أنظمة لزيادة قدرات مقدمي التعليم العالي المتاحين لخدمة العدد المتزايد من الطلاب ومساعدة موظفي التعليم على تنظيم عملياتهم. لتخفيف بعض هذه الضغوط ، نحن نقدم EduTech®

نظام يحتوي على ما يلي :فوائد

  • متكامل وشامل يوفر التطبيق الذي يمكن نشره بسهولة على الويب مجموعة كاملة من وظائف الخدمات التعليمية والإدارية ، مما يلغي الحاجة إلى نظام آخر متعدد البائعين.
  • يؤدي الوصول السلس إلى المعلومات والاتصالات المتكاملة في أي وقت وفي أي مكان إلى تقليل الأخطاء وأوقات مقدمي الخدمات ، مما يحسن بشكل كبير من جودة الخدمات التعليمية ويعزز تجربة الطلاب / الموظفين الكلية.
  • تتيح قابلية التوسع العالية تقديم خدمات تعليمية متكاملة عبر العديد من الجامعات.
  • ميزة الأمان متعدد المستويات تحمي معلوماتك من الوصول غير المصرح به.
  • مستودع بيانات التعليم المركزي يجعل المعلومات قابلة للاسترداد بسهولة ويسمح بتتبع سجلات الطلاب في أي مكان على طول دورة الخدمات الإدارية.
  • يسمح معرف الطالب الفريد بالوصول دون جهد إلى السجلات الأكاديمية وتاريخ التعليم ويشكل قاعدة للسجلات الإلكترونية غير الورقية.
  • تعمل واجهة المستخدم البديهية على تبسيط إدخال البيانات وتجعل التطبيقات سهلة الاستخدام ، مما يوفر وقتًا ثمينًا ويقلل من تفاعلات المستخدم.

الوجه المتغير للتعليم

أصبحت تكنولوجيا المعلومات التعليمية عاملاً مساعداً في تحسين جودة الخدمات والعمليات التعليمية من خلال تبسيط تقديم الخدمات التعليمية وتبسيطها ، وتحسين الجودة ، وخفض التكاليف ، وتوفير معلومات في أي وقت وفي أي مكان عبر منشآت ومجالات متعددة.

حيث يكون “أفضل تعليم” هو الهدف وخدمة الطلاب المدارة هي القاعدة

تعتمد جودة الخدمات في أي مزود تعليمي على مدى جودة الخدمات التعليمية للطلاب والوظائف الإدارية معًا. تم تصميم EduTech® بالتركيز على الخدمات المقدمة للطلاب ، وهو يتناول جميع مجالات إدارة التعليم بما في ذلك إدارة الخدمات الطلابية والرعاية التعليمية وخدمات إدارة التعليم والمالية والمالية. خدمات إدارية ، خدمات عبر الإنترنت ، وخدمات دعم.

اليوم هناك العديد من التحديات في تقديم نظام إدارة التعليم. تؤدي هذه التحديات إلى الرغبة في تطوير أنظمة لزيادة قدرات مقدمي التعليم العالي المتاحين لخدمة العدد المتزايد من الطلاب ومساعدة موظفي التعليم على تنظيم عملياتهم. لتخفيف بعض هذه الضغوط ، نحن نقدم EduTech®

نظام يحتوي على ما يلي :فوائد

  • متكامل وشامل يوفر التطبيق الذي يمكن نشره بسهولة على الويب مجموعة كاملة من وظائف الخدمات التعليمية والإدارية ، مما يلغي الحاجة إلى نظام آخر متعدد البائعين.
  • يؤدي الوصول السلس إلى المعلومات والاتصالات المتكاملة في أي وقت وفي أي مكان إلى تقليل الأخطاء وأوقات مقدمي الخدمات ، مما يحسن بشكل كبير من جودة الخدمات التعليمية ويعزز تجربة الطلاب / الموظفين الكلية.
  • تتيح قابلية التوسع العالية تقديم خدمات تعليمية متكاملة عبر العديد من الجامعات.
  • ميزة الأمان متعدد المستويات تحمي معلوماتك من الوصول غير المصرح به.
  • مستودع بيانات التعليم المركزي يجعل المعلومات قابلة للاسترداد بسهولة ويسمح بتتبع سجلات الطلاب في أي مكان على طول دورة الخدمات الإدارية.
  • يسمح معرف الطالب الفريد بالوصول دون جهد إلى السجلات الأكاديمية وتاريخ التعليم ويشكل قاعدة للسجلات الإلكترونية غير الورقية.
  • تعمل واجهة المستخدم البديهية على تبسيط إدخال البيانات وتجعل التطبيقات سهلة الاستخدام ، مما يوفر وقتًا ثمينًا ويقلل من تفاعلات المستخدم.

نظام معلومات الكلية

التسلسل الهرمي للجامعة
University Hierarchy
الشركاء الأكاديميين
Academic Partners
التقويم الاكاديمى
Academic Calendar
النظام الأكاديمي
Academic System
القبول الجامعي
University Admission
القواعد و الأنظمة
Rules & Regulations
جدولة الصف
Class Scheduling
جدولة الامتحان
Exam Scheduling
مجلس الجامعة
University Board
رئيس الجامعة
University President

نظام معلومات الجامعة

عمداء
Deans
رؤساء الإدارات
Departments Heads
أعضاء هيئة التدريس
Faculty Members
المستشارين الأكاديميين
Academic Advisors
الدورات الأكاديمية
Academic Courses
الدرجات العلمية
Academic Degrees

نظام معلومات الطلاب

اختبارات تحديد المستوى
Placement Tests
مقارنة
Comparison
قبول
Admission
التسجيل
Registration
تسجيل الدورات
Courses Registration
حضور الطلاب
Students Attendance
درجات
Students Grades
نافذة واحدة
WindowONE
تبادل الطلاب
Exchange Students
الخريجين
Graduates

دعم الحياة الطلابية

مكتبة
Library
وسائل النقل
Transportation
سكن
Dormitory
مكتبة لبيع الكتب
Bookstore
مركز الصحة
Students Health Center
مركز نسخ
Copy Center.
الإعلان الإلكتروني
eAdvertisment
اتحاد الطلبة
Students Union

لیرناتا

قاموس الكتروني
EDUctionary
دروس مباشرة على الإنترنت
The courses content management system
اختبارات على الانترنت
Online Tests

ادارة الموارد البشرية

شؤون الموظفين
يتيح لك تحديد معلومات الموظفين الخاصة بك (الملفات الشخصية ، والشركات ، والملفات الشخصية والحضور) ، وإدارة عمليات النقل والترقية والإنذار والمكافآت والفصل. يلبي احتياجات الموظفين والموارد البشرية لمؤسسات الرعاية الصحية. يحافظ النظام على بيانات الموظف ويتعقبها عبر الإنترنت ويولد تقارير شاملة حول مجموعة متنوعة من المعايير.
سياسة الموارد البشرية
يتيح لك تحديد سياسات الشركات وعقد الشركات ، وتمكين الموظفين من التحقق من السياسات ذات الصلة
اتجاه
يقدم الموظفين المعينين حديثًا إلى المؤسسة بمعلومات حول إداراتهم ونموذج العمل والعمليات والقواعد.
مراقب الحضور
يتيح لك تحديد أنماط الحضور وتعيينها لموظفيك ، والتحقق من حضورهم اليومي المدعوم من أجهزة تتبع الحضور أو البطاقات الذكية.
التسلسل الهرمي للشركات
يوفر أدوات عامة مرنة لإنشاء نموذج التسلسل الهرمي الخاص بشركتك بسمات ، ثم لإنشاء هيكل عقد شركتك استنادًا إلى ذلك.
أداء
يمكّنك من تحديد نماذج الأداء والمعلمات والأهمية وتخصيصها للفرق والمواقف وعقد الشركات وحساب الأداء الفعلي لها.
كشف رواتب
يوفر آليات لتحديد طرق حساب الرواتب وحساب الرواتب للموظفين ، فيما يتعلق بالمزايا المستحقة ، والخصومات. وهو مصمم لعملية حساب رواتب الموظفين ويستخدم نهجًا قائمًا على جدول حيث يمكن تخزين الراتب الأساسي والبدلات والخصومات مقابل كل موظف / رتبة.
تجنيد
يحدد عملية تحديد الشواغر ، واستقبال السير الذاتية ، ومقابلة المتقدمين للوظيفة ، وتقييم معلومات التوظيف الإجمالية وتجنيد المتقدمين المؤهلين.
تخطيط القوى العاملة
يوفر وسيلة لتخطيط القوى العاملة المطلوبة (في عدد المسميات والوظائف) بين عقد شركتك مع جدول زمني محدد للوفاء.
فوائد
الفوائد دعمك في تحديد المعلمات التي تخصص المنافع والجوائز للموظفين الفرديين أو الفرق أو نقاط الشركة.
تدريب
ضع خطط تدريب تتوافق مع أهداف أعمال الشركة لموظفيك حتى يتمكنوا من أداء أدوارهم بشكل أكثر فاعلية من خلال بدء جداول التدريب والتقييمات.
المسار المهني
يدعم موظفيك في اختيار وتتبع مسار التطوير الوظيفي المفضل الذي يكمل مهاراتهم وخبراتهم وتطلعاتهم.

إداري

مكتب الإدارة
تحديد التسلسل الهرمي للموافقة في المؤسسة وكذلك كل توفر فردي لغرض الجدولة.
قانوني
تحديد المحاكم والقضايا وتتبع جميع الحالات حالة لمنظمة.
أرشفة
السماح لبناء شجرة أرشفة DYNAMIC مع خصائص الأرشفة الديناميكية. انها تسمح لأرشفة أي وثيقة مع سمات مختلفة وكذلك معايير البحث المختلفة للمستندات.
ديوان
تتبع جميع الاتصالات المرسلة من / إلى منظمة مع معلومات مفصلة. ويأتي ذلك أيضًا مع إمكانية مسح المستندات وحفظها.

إدارة علاقات العملاء

دفتر العناوين العالمي
اسمح للمؤسسة بتوفير جميع جهات اتصالها وموظفي الاتصال بها في مستودع عالمي واحد متاح لجميع أعضاء الفريق.
تسويق
حدد حالة التسويق للمؤسسة وعناصر الإجراء لعملائها ، وقدم إرشادات حول كيفية متابعة عميل جديد.

إدارة الموارد / المخزون

جرد المخازن
تتضمن هذه الوحدة الوظائف التي تقوم بإدارة تحديد مواد الشركة والمستودعات التي تخزنها ، وإدارة معاملات المواد وتطبيق قوائم الجرد..
النقل والخدمات اللوجستية
السماح للمؤسسة بإدارة نقل منتجاتها وحالتها وإدارة الطرق.
شراء
السماح بتحديد البائعين وتخصصاتهم والمواد التي يقدمونها وأوامر الشراء التلقائية بناءً على معلومات من المستودع. يدير بشكل فعال شراء واستلام المخزون في المستشفيات. ويغطي كل من الأوراق المالية وغير الأوراق المالية.
كراج
السماح بتعريف جميع السيارات التي تنتمي إلى منظمة مع حالة الصيانة واستخدام الطلبات. تتضمن هذه الوحدة الوظائف التي تدير مرآب مركبات الشركة والممتلكات وأنشطة الصيانة وتزويد المركبات بالوقود.
النباتات البدنية
السماح بتعريف جميع المباني / المناطق المادية مع سماتها.
الإدارة الهندسية
تعامل مع جميع طلبات الصيانة في المؤسسة سواء كانت صيانة مجدولة أو مفاجئة. يساعد قسم الخدمات الفنية بالمستشفى في معالجة أمر العمل وتجهيز وصيانة المعدات المختلفة بالمستشفى.
حراسة الموظف
السماح بتتبع جميع مواد المستودعات التي تم توزيعها على الموظفين. تتبع نقل المواد بين الموظفين.

إدارة الجودة

ضمان الجودة
تتضمن هذه الوحدة وظائف دمج الجودة في المنتجات والعمليات والخدمات بحيث يتم ضمان الجودة قبل التحقق من الأخطاء والعيوب واكتشافها. ويشمل أيضًا الوظائف التي تحدد نظام إدارة الجودة للشركة ، وسياسات ومعايير الجودة ؛ يدير من هو المسؤول عن تسليم كل عنصر من عناصر النظام.
تقييم
Evaluation
الاعتماد الاكاديمي
Accreditation

بحث اكاديمي

المشاريع البحثية
Research Projects

الأمور المالية

محاسبة
التعامل مع جميع الحسابات المستحقة القبض والحسابات المستحقة الدفع مع الأشجار المحاسبة الحيوية. يتوافق مع مبادئ المحاسبة القياسية وينص على مسك دفاتر دقيق بالإضافة إلى تقديم تسهيلات مرنة للإبلاغ والاستعلام.
نقاط المبيعات
حدد خطة المبيعات السنوية ، وإدارة طلبات العملاء وتتبع وضعهم.
التدقيق المالي
Financial Auditing
الفواتير
إنشاء فواتير المؤسسة ودفعها مع العملاء وأنظمة تذكير الدفع ونظام تصنيف الدفع للعملاء للعلاقة المالية في المستقبل.
ادارة التكاليف
Cost Management
التنبؤ المالي
التعامل مع جميع الإدارات وميزانيات الشعبة مع المنظمة ؛ إنشاء خطة ميزانية عالمية تلقائيًا وتوقع النتائج المالية.
تدفق مالي
توقع التدفق النقدي للمؤسسة وتتبعه من جميع الموارد (العملاء ، الطلبات ، البنوك ، سجلات النقد …).
إدارة الأصول
إدارة أصول المؤسسة وعلاقتها بالمستودعات والمحاسبة وعمر الاستهلاك السنوي.
الشركات المحمول
تعامل مع كل قضية خطوط الشركة للهاتف المحمول مع الفواتير الشهرية وبدلات الموظفين.
محاسبة الطلاب
Students Accounting
مساعدة مالية
Financial Aid
منح
Grants

الدعم

الاعدادات العامة
Global Settings
يقتبس
Quotes
أخبار
News
تصويت
Polling
البريد الإلكتروني الشامل / الرسائل القصيرة
Mass eMail/SMS
التعليمات
المعايير
Standards
مساعدة
Help

تنفيذي

تقارير وإحصائيات
Reports & Statistics
مؤشرات الأداء
Performance Indicators

مكتب خلفي

خريطة الطريق
Road map for EduTech
إدارة المستخدمين
Users Administration
تذاكر الدعم الفني
Support Tickets
تعليق
Comment on the System
مهام النظام
System Tasks
قاعدة بيانات النسخ الاحتياطي
DB System Backup
مراجعة الحسابات
Audit Trail
تحذيرات وتنبيهات
Warnings & Alerts
Used Technology
  • Web-Based Portal works on LAN infrastructure.
  • Front End using Google browser Chrome with HTML5, CSS3, AJAX, and JQuery.
  • Back End using PHP (Zend Framework) and Oracle 10g.
  • Apache Web Server and Oracle Server.
  • SOA architecture so it can integrate easily with other systems.
Security
  • Access
    • 2 Login methods:
      • Through DB: using user name and MD5 encrypted PW.
      • Through Active Directory technologies (LDAP) and DB (more secure).
    • User Access is based on Roles and DB Access.
    • Roles based on Solution/Module/Link/Functionalities (Add, Update, Delete, View, Print, Search).
    • Availability of HTTPS Protocol Access.
  • Data
    • Using DB policies to restrict data access.
    • Using special techniques to restrict users of seeing certain data even though they can access the links “URL(s)”.
    • Using special techniques for multi-locations organizations where you can define permissions differently to headquarter and branches.
Localization
  • Global Settings that match most international Standards.
  • Customization of the system to match the country it is implemented in (Currency, Cities,…..).
  • The capability of overwriting the Global Settings with a country local version in case of special data values.
Multilanguage
  • Up to 2 Display Languages.
  • Up to 2 Data Languages.
  • Customization of Display Language within a short period of time.
Required Hardware
These are the minimum hardware to serve 75 to 100 users simultaneously

 

 

 

◊ Main Database Server (Required)
• Processor: 2 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 16 GB DDR3
• HD: 2 hard disks (500 GB)

◊ Backup Database Server (Optional)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 8 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

◊ Main Web Server (Required)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 8 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

◊ Backup Web Server (Optional)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 4 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

Required Network

Full working LAN with the following features:

◊ Backup Web Server (Optional)
• Processor: 1 processor Intel Xeon CPU E5640 2.67
• RAM: 4 GB DDR3
• HD: 1 hard desk (500 GB)

 

توفير حلول مناسبة

شركة شارب سوفت لحلول تكنولوجيا المعلومات والتدريب

“كل ما تحتاج إليه من تكنولوجيا المعلومات في مكان واحد”

عنوان

العراق ، السليمانية ، شارع بختياري الرئيسي ، بالقرب من مركز شباب

٧٥١١٧١٨٩٥٨(٠)٩٦٤+

٧٥٠١٠٥١٢٠٢(٠)٩٦٤+

info@sharpsoftco.com

sales@sharpsoftco.com

روابط سريعة

حلول البرمجيات
المعدات
GPS
عملاء
معلومات عنا